4月24日，揚(yáng)子江船業(yè)集團(tuán)第四期崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化及第三期崗位帶教項(xiàng)目啟動(dòng)儀式在公司行政大樓多功能廳順利舉行。集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與全體學(xué)員齊聚一堂，共同推進(jìn)崗位經(jīng)驗(yàn)沉淀傳承、加快核心人才梯隊(duì)建設(shè)。

作為集團(tuán)人才培養(yǎng)的重點(diǎn)工作，崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與崗位帶教項(xiàng)目自2018年開展以來(lái)，已培育百余位內(nèi)訓(xùn)師，打造數(shù)百門精品課程，編制數(shù)十套標(biāo)準(zhǔn)化帶教手冊(cè)，覆蓋生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安環(huán)等全業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為集團(tuán)智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與精益管理提供了扎實(shí)的人才保障。崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化，聚焦生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、LNG等關(guān)鍵條線，以“AI+經(jīng)驗(yàn)萃取”為特色，推動(dòng)隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化、顯性成果標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容生動(dòng)化、經(jīng)驗(yàn)成果智能化，打造可復(fù)制、可傳承、可迭代的內(nèi)部課程體系，讓核心崗位智慧成為企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的“數(shù)字資產(chǎn)”。崗位帶教則瞄準(zhǔn)生產(chǎn)條線施工員崗位，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化帶教手冊(cè)開發(fā)、導(dǎo)師帶教技術(shù)賦能、師徒結(jié)對(duì)落地實(shí)踐，統(tǒng)一帶教標(biāo)準(zhǔn)、縮短成長(zhǎng)周期、降低培養(yǎng)成本，實(shí)現(xiàn)“以老帶新、以優(yōu)促新”，快速提升新人崗位勝任力，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高效推進(jìn)。

兩大項(xiàng)目同步啟動(dòng)，既是對(duì)集團(tuán)以往人才培養(yǎng)成果的鞏固與升級(jí)，也是落實(shí)“航計(jì)劃”人才戰(zhàn)略、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要一步。項(xiàng)目全面落地后，將進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)人才活力，讓“人人皆需為師、人人皆能為師”的理念深入人心，用經(jīng)驗(yàn)賦能成長(zhǎng)、以帶教筑強(qiáng)梯隊(duì)，為揚(yáng)子江船業(yè)打造行業(yè)一流人才梯隊(duì)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。